Cảm ơn đồng chí đã quan tâm đến chương trình! Trại hè Quân đội là hoạt động trải nghiệm bổ ích và ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn đối với cán bộ nhân viên và người thân. Năm 2025, Tập đoàn tập trung nguồn lực để tổ chức Đại hội Đảng các cấp, do vậy chương trình trại hè tạm dừng triển khai. Chúng tôi mong nhận được sự sẻ chia của đồng chí và sẽ tham mưu, đề xuất để tiếp tục tổ chức chương trình vào các năm tiếp theo. Trân trọng cảm ơn!.

Kính chào bạn Quang,  Đầu tiên, Ban Kỹ thuật xin cảm ơn vì đã nhận được ý kiến đóng góp của bạn, điều đó cho thấy bạn có sự quan tâm sâu sắc đến việc đóng góp SKYT cho Tập đoàn. Đây là sự khích lệ động viên rất lớn cho những người làm công tác SKYT của Tập đoàn. Việc đưa hệ thống SKYT vào Msuite cần Ban CNTT là đơn vị quản lý chính sách CNTT thông qua và có quy trình để đưa vào. Ban Kỹ thuật đã tiếp nhận ý kiến của bạn và gửi văn bản, đồng thời đang làm việc với Ban CNTT để Ban CNTT đánh giá đưa hệ thống SKYT vào Msuite, mục tiêu trong tháng 3 này. Đầu mối thực hiện phối hợp sẽ là bạn Trangth9. Xin cảm ơn! ===> Cập nhật ngày 01/4/2025: Sau khi Ban Kỹ thuật Tập đoàn làm việc với Ban CNTT Tập đoàn. Chúng tôi cập nhật câu trả lời như sau: Hệ thống sáng kiến ý tưởng cho phép toàn bộ CBNV Tập đoàn truy cập để đăng ký sáng kiến, ý tưởng. Khi truy cập, người dùng có thể xem được các nội dung về giải pháp, cách làm mới của các nhóm tác giả. Các sáng kiến, ý tưởng đã được công nhận đều khuyến khích nhân rộng tại các đơn vị trong Tập đoàn. Tuy nhiên, các sáng kiến, ý tưởng là các đối tượng của quyền sở hữu trí tuệ (theo Điều 4 - Quy chế quản lý tài sản trí tuệ trong Tập đoàn Công nghiệp -Viễn thông Quân đội số 15235/QC-CNVTQĐ ngày 23/12/2024). Vì vậy, nếu mở hệ thống qua M-Suite cho toàn bộ CBNV Tập đoàn sẽ làm tăng nguy cơ lộ lọt tài sản trí tuệ của Tập đoàn ra bên ngoài. Đặc thù mục tiêu của hệ thống Msuite giúp cho CBNV làm việc mọi lúc, mọi nơi, phù hợp với các việc có tinh linh hoạt, nóng gấp khi di chuyển như ký văn bản, xử lý sự cố.  Với hệ thống SKYT có đặc thù nhiều dữ liệu về trí tuệ của Tập đoàn, có rủi ro bị chia sẻ nếu được truy cập mọi lúc mọi nơi, tính chất của hệ thống là hệ thống mở. Vì vậy không phù hợp để đưa vào Msuite. Kính đề nghị các đ/c xin kết nối nội bộ và sử dụng kết nối nội bộ để đảm bảo bảo mật, kiểm soát an toàn thông tin, tránh lọt lộ.

Chào bạn, Ban Thương hiệu và Truyền thông cảm ơn bạn đã quan tâm và đóng góp ý kiến để xây dựng chuyên mục “Vì Viettel tốt lên”. Theo quy định của Tập đoàn, việc đăng ký sáng kiến, ý tưởng cần cung cấp đầy đủ thông tin như tình trạng trước khi áp dụng, nội dung ý tưởng, phạm vi áp dụng, hiệu quả đạt được, hướng phát triển tiếp theo, cùng các tài liệu kèm theo có xác nhận của lãnh đạo đơn vị,… Đây là yêu cầu bắt buộc để Hội đồng sáng kiến, ý tưởng xem xét và thẩm định. Trong khi đó, chuyên mục “Vì Viettel tốt lên” được xây dựng với mục tiêu lắng nghe, ghi nhận mọi ý kiến đóng góp của CBNV. Chuyên mục không yêu cầu CBNV phải cung cấp đầy đủ thông tin như khi đăng ký theo hệ thống sáng kiến, ý tưởng. Vì vậy, CBNV vẫn cần đăng ký trên trang http://skyt.viettel.vn/ và điền đầy đủ các thông tin theo quy định. Vừa qua, Ban Thương hiệu và Truyền thông đã phối hợp với Ban Kỹ thuật triển khai tính năng ghi nhận ý tưởng xuất phát từ chuyên mục “Vì Viettel tốt lên”. Khi đăng ký trên trang http://skyt.viettel.vn/, CBNV có thể lựa chọn nguồn từ “Vì Viettel tốt lên” ở mục “Sự kiện”. Trong thời gian tới, Ban Thương hiệu và Truyền thông sẽ phát triển phiên bản mới của chuyên mục “Vì Viettel tốt lên”. Theo đó, khi phản hồi ý kiến của CBNV, hệ thống sẽ gợi ý cơ quan, đơn vị về việc định hướng CBNV tiếp tục đăng ký thành sáng kiến, ý tưởng nếu phù hợp. Một lần nữa, xin cảm ơn bạn và hy vọng sẽ tiếp tục nhận được những đóng góp của bạn trong thời gian tới.  

Xin chào đồng chí, Đầu tiên xin trân trọng cảm ơn đ/c đã có nhưng đóng góp xây dựng thiết thực về hoạt động SKYT. Liên quan đến phản ánh của đ/c, TTCNTT, đơn vị phụ trách công tác SKYT tại TCT VTS phản hồi như sau: Công tác SKYT tại TCT VTS hiện nay đang được thực hiện theo QĐ của Tập đoàn số 827/QĐ-CNVTQĐ ban hành ngày 25/01/2024: 1.     Hội đồng SKYT TCT VTS thực hiện tổ chức xét duyệt SKYT từ 01/2025 trở về trước theo đúng theo QĐ của Tập đoàn cụ thể như sau: Xét duyệt 100% nhưng SKYT có thời gian đăng ký trên phần mềm từ 10/12/2024 trở về trước. (Duy trì hàng năm 4 đợt đánh giá xét duyệt) -         Đợt 1 tháng 05/2024: Văn bản số 4496/BB-SKYT ban hành ngày 20/05/2024. (SKYT đăng ký từ 13/12/2023 –05/04/2024). -         Đợt 2 tháng 08/2024: Văn bản số 7706/BB-SKYT ban hành ngày 10/08/2024. (SKYT đăng ký từ 06/04/2024 –09/06/2024). -         Đợt 3 tháng 11/2024: Văn bản số 11267/BB-SKYT ban hành ngày 07/11/2024. (SKYT đăng ký 10/06/2024 – 20/09/2024). -         Đợt 4 tháng 01/2025: Văn bản số 681/BB-SKYT ban hành ngày 20/01/2025. (SKYT đăng ký từ 21/09/2024 –10/12/2024). 2.     Cách thức tổ chức thực hiện: -         Lần 1: Thư ký các BTT SKYT (khối KD, khối QL, khối KT) Lấy dữ liệu SKYT đăng ký trên hệ thống, đánh giá sơ bộ phân loại, phân bổ cho từng thành viên Ban thường trực chuyên môn đánh giá. -         Lần 2: Tổ chức họp Ban thường trưc, thẩm định, đánh giá, thông báo KQ ra biên bản báo cáo đề xuất lên hội đồng SKYT TCT để đánh giá lần 3. -         Lần 3: Hội đồng SKYT TCT thực hiện tổ chức họp thẩm định đánh giá các SKYT do các ban thường trực đề xuất và sau đó ra quyết định công nhận. 3.     Thông báo kết quả đánh giá xét duyệt: -         Hội đồng SKYT TCT thông báo kết quả đến các BTT SKYT 03 Khối bằng hình thức văn bản qua Voffice. -         Việc cập nhật trạng thái SKYT trên phần mềm sau khi có kết quả xét duyệt bằng văn bản sẽ được các thư ký BTT SKYT các khối bổ sung cập nhật trên phần mềm. Nếu đ/c muốn làm rõ với trường hợp cụ thể nào, đ/c có thể liên hệ trực tiếp với đ/c Quách Thành Trung, uỷ viên thường trực, thư ký hội đồng SKYT TCT VTS (email: trungqt@viettel.com.vn – SĐT 0984066222) để được tiếp nhận thông tin và trả lời chi tiết. Cảm ơn đồng chí đã đóng góp ý kiến để vì 1 Viettel tốt lên!   Trân trọng!

Kính gửi Đ/c, Ban Kỹ thuật trân trọng cảm ơn Đ/c đã quan tâm và đóng góp ý kiến nhằm xây dựng, phát triển công tác Sáng kiến, Ý tưởng của Tập đoàn. Hiện nay, Trí tuệ nhân tạo (AI) đã được xác định là lĩnh vực trụ cột thứ 5 của Tập đoàn trong giai đoạn phát triển đến năm 2030. Việc đẩy mạnh ứng dụng AI vào các hoạt động của Tập đoàn là chủ trương xuyên suốt và được Ban Tổng Giám đốc đặc biệt quan tâm, chỉ đạo. Việc áp dụng AI vào công tác thẩm định SKYT là hướng đi tiềm năng, tuy nhiên cần triển khai theo lộ trình bài bản – từ xây dựng, làm sạch và gắn nhãn dữ liệu huấn luyện; đến huấn luyện mô hình AI, kiểm thử, tinh chỉnh; và cuối cùng là triển khai tích hợp thực tế, cập nhật liên tục theo dữ liệu mới phát sinh. Hiện tại, Ban Kỹ thuật đã phối hợp với Ban Công nghệ Thông tin và Trung tâm Công nghệ Thông tin để đề xuất bài toán nghiệp vụ cho phần mềm SKYT thế hệ mới, trong đó có nội dung tích hợp AI vào các khâu của quy trình tiếp nhận và thẩm định sáng kiến. Nếu Đ/c có kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai AI, hoàn toàn có thể phát triển ý tưởng này thành một sáng kiến cụ thể. Ban Thường trực SKYT Tập đoàn sẵn sàng hỗ trợ, cung cấp dữ liệu và phối hợp cùng Đ/c để hiện thực hóa và áp dụng sáng kiến một cách hiệu quả. Đầu mối trangth9@viettel.com.vn, binhtt3@viettel.com.vn; Trân trọng cảm ơn và mong tiếp tục nhận được sự đồng hành từ Đ/c. P/s: một số vấn đề khi ứng dụng AI vào việc xét duyệt SKYT: - AI hoạt động dựa trên dữ liệu huấn luyện, nếu dữ liệu đầu vào không đủ phong phú hoặc không được xử lý cẩn thận, mô hình có thể đưa ra đánh giá sai. - Việc kiểm trùng SKYT không chỉ là so sánh tiêu đề hay từ khóa, mà còn phải hiểu được ý tưởng cốt lõi bên trong, điều này đòi hỏi AI phải có khả năng xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP) nâng cao. - Nếu AI không được huấn luyện đúng cách, nó có thể đưa ra đánh giá không chính xác, loại bỏ nhầm những SKYT có giá trị hoặc chấp nhận những SKYT không phù hợp. - AI có thể giúp lọc ra các SKYT trùng lặp hoặc vi phạm quy định, nhưng để đánh giá mức độ sáng tạo và tính khả thi thì vẫn cần yếu tố con người. - Có những SKYT thoạt nhìn trùng lặp nhưng thực chất lại có cải tiến hoặc cách tiếp cận mới, điều này có thể khiến AI gặp khó khăn khi phân biệt. - Nếu phụ thuộc hoàn toàn vào AI mà không có cơ chế giám sát, có thể xảy ra trường hợp các SKYT sáng tạo bị loại bỏ không chính đáng.

Kính gửi Đ/c, Ban Kỹ thuật trân trọng cảm ơn Đ/c đã quan tâm và đóng góp ý kiến nhằm xây dựng, phát triển công tác Sáng kiến, Ý tưởng trong toàn Tập đoàn. Liên quan đến ý kiến phản hồi của Đ/c, Ban Kỹ thuật xin được trao đổi như sau: - Căn cứ Mục 5.5 Quy trình quản lý hoạt động sáng kiến, ý tưởng (SKYT) số QT.CNVTQĐ.KT.15.6.1 ban hành ngày 10/10/2024: “Đối với những ý tưởng mà Ban Thường trực SKYT các cấp chưa rõ hoặc tác giả không đồng ý với kết quả đánh giá, Ban Thường trực SKYT sẽ làm việc lại với tác giả; nếu tác giả vẫn không đồng ý, sẽ mời tác giả tham gia trực tiếp tại cuộc họp xét duyệt lần tiếp theo.” ➤ Do đó, trong trường hợp Đ/c chưa đồng thuận với kết quả thẩm định, có thể liên hệ với cơ quan quản lý SKYT theo phân cấp, hoặc đầu mối SKYT tại VCC: Đ/c Cao Ngọc Tình – Phòng Kỹ thuật Công nghệ (email: TinhCN@viettel.com.vn) để được hỗ trợ trao đổi thêm. Theo Điều 7 Quy định hoạt động SKYT của Tập đoàn ban hành ngày 25/01/2024, hoạt động xét duyệt và thẩm định SKYT được phân cấp theo 3 cấp: 1. Cấp Viettel tỉnh/thành phố 2. Cấp Tổng Công ty/Công ty/Trung tâm/Viện/Học viện/Cơ quan Tập đoàn 3. Cấp Tập đoàn ➤ Trong trường hợp SKYT thuộc lĩnh vực vượt ngoài chuyên môn của đơn vị thụ lý, đơn vị có thể làm công văn chuyển đến đơn vị có chuyên môn phù hợp để đề nghị thẩm định. Thời gian thẩm định tại đơn vị tiếp nhận là tối đa 1 tháng kể từ ngày nhận được công văn. ==> trường hợp VCC đánh giá ý tưởng có tiềm năng hiệu quả ==> có thể tiếp tục triển khai theo quy trình nêu trên. Ban Kỹ thuật đánh giá cao tinh thần đóng góp và tâm huyết của Đ/c trong việc chung tay xây dựng, hoàn thiện để Viettel ngày càng phát triển tốt hơn. Với các ý tưởng được nhận định có tiềm năng mang lại hiệu quả cao, Tập đoàn luôn khuyến khích tác giả chủ động phối hợp với các đơn vị thụ hưởng để triển khai áp dụng vào thực tế, đồng thời tiếp tục hoàn thiện, cập nhật sáng kiến để có thể xét duyệt lại ở các vòng sau hoặc trình cấp có thẩm quyền phù hợp hơn xem xét. Và mức thưởng cho sáng kiến cao hơn rất nhiều so với mức thưởng cho ý tưởng. Vì vậy kính mong đồng chí tiếp tục phối hợp với các đơn vị để triển khai thực tế và đánh giá hiệu quả, từ đó đăng ký thành sáng kiến. Trân trọng cảm ơn và mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Đ/c trong các hoạt động đổi mới, sáng tạo của Tập đoàn.

Kính gửi Đ/c, Ban Kỹ thuật trân trọng cảm ơn Đ/c đã quan tâm và đóng góp ý kiến để xây dựng, phát triển hoạt động Sáng kiến, Ý tưởng trong toàn Tập đoàn. Liên quan đến phản ánh của Đ/c về việc thao tác đăng ký ý tưởng trên hệ thống skyt.viettel.vn hiện nay còn phức tạp, gây mất thời gian và ảnh hưởng đến trải nghiệm người dùng, Ban Kỹ thuật xin được trao đổi như sau: Ban Kỹ thuật hoàn toàn nhất trí rằng trải nghiệm người dùng là một yếu tố quan trọng, góp phần duy trì và thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn. Hiện nay, Ban Kỹ thuật đã phối hợp với Trung tâm Công nghệ Thông tin tiến hành xây dựng lại hệ thống SKYT. Trong đó, module đăng ký ý tưởng sẽ được phát triển trên nền tảng VOPS với mục tiêu: Đơn giản hóa thao tác; Nâng cao hiệu suất hệ thống; Liên thông với các hệ thống liên quan trong Tập đoàn. Mục tiêu sẽ hoàn thành trong năm 2025. Việc cải tiến hệ thống lần này cũng nhằm khắc phục những tồn tại được phản ánh từ thực tế sử dụng, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cán bộ nhân viên trong việc đăng ký các sáng kiến, ý tưởng. Ban Kỹ thuật rất mong tiếp tục nhận được các phản hồi từ thực tiễn để hệ thống ngày càng hoàn thiện, đóng vai trò là công cụ hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động đổi mới sáng tạo tại Viettel.

Xin chào dồng chí! Trước tiên, xin cảm ơn những góp ý của đồng chí về xây dựng môi trường làm việc tại Viettel nói chung và VTS nói riêng để ngày càng tốt hơn, thân thiện hơn. liên quan đến phản ánh của đồng chí, PHCĐN VTS phản hồi như sau:  Thực hiện theo "Quy định thực hiện Điều lệnh Quân đội Nhân dân Việt Nam và xây dựng nề nếp chính quy tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội". Tại mục 2 điều Điều 23 (trang 13), QĐ số 9705/QĐ-CNVTQĐ đã được Chủ tịch Tập đoàn phê duyệt ngày 17/11/2023: Thường phục của Quân nhân và Công nhân viên: - Thường phục của nam quân nhân, công nhân viên trong Tập đoàn là quần dài, áo sơ mi có cổ, áo được bỏ trong quần (sơvin); đi giầy, dép có quai hậu.  - Thường phục của nữ quân nhân, công nhân viên trong Tập đoàn là quần dài, áo sơ mi, váy và juýp; đi giầy, dép và guốc có quai hậu. Thứ Sáu hàng tuần cán bộ, nhân viên nữ được mang mặc trang phục tự do nhưng phải đảm bảo lịch sự. VTS là đơn vị trực thuộc Tập đoàn, do vậy VTS cần phải thực hiện nghiêm túc đúng theo Quy định đến khi TĐ ban hành Quy định mới hoặc sửa đổi Quy định theo tình hình thực tế. PHCĐN VTS cũng đã gửi đề xuất của CBNV lên VPTĐ để tổng hợp, xem xét và giải quyết theo thẩm quyền. Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Kính gửi đồng chí, Ban Quản lý tòa nhà (BQL TN) trân trọng cảm ơn đồng chí đã quan tâm và đóng góp ý kiến Về đề xuất điều chỉnh "thời gian mở máy lạnh sớm hơn". BQL TN tiếp thu ý kiến và đã điều chỉnh từ ngày hôm nay (ngày 08/05/2025). Về đề xuất "Trang bị những booth nhỏ 1 đến 2 người" nằm ngoài phạm vị của BQL Toà nhà, tuy nhiên chúng tôi đã chuyển thông tin đến đơn vị của đồng chí để phản hồi. Rất mong tiếp tục nhận được những đóng góp thiết thực từ đồng chí và các cán bộ nhân viên trong thời gian tới, để cùng xây dựng môi trường làm việc tốt hơn. Trân trọng,